Es política estratégica de
CONSTRUCCIONES HIGUERA NEVADO S.A., el entregar los trabajos requeridos por nuestros clientes, de manera que cumplan todos los requisitos técnicos y de utilización definidos, incluyendo los requisitos legales y reglamentarios, los plazos de entrega comprometidos, así como cualquier otro requisito acordado y/o estipulado en el en la documentación correspondiente, con el fin de satisfacer las expectativas de los clientes.
También forma parte de la Política Estratégica de
CONSTRUCCIONES HIGUERA NEVADO S.A.,
implantar y desarrollar un Sistema de Gestión de la Calidad, dentro del SGCMA, basado en el análisis y prevención y que alcance a todas las actividades de la Empresa, relacionadas con la construcción, rehabilitación y reformas de edificios y locales. La Dirección de Calidad y Medio Ambiente tiene la responsabilidad de definir dicho Sistema y de coordinar las acciones necesarias para mantenerlo actualizado y adaptado a las necesidades, que en cada momento tenga
CONSTRUCCIONES HIGUERA NEVADO S.A.
Las directrices que marcan nuestra actuación, para cumplir lo anteriormente expuesto son:
- Los valores de CONSTRUCCIONES HIGUERA NEVADO S.A. son: enfoque al cliente, innovación, trabajo en equipo y responsabilidad.
- La Satisfacción del Cliente es nuestro foco de atención prioritaria.
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El trabajo bien hecho es la actitud de todos en cada momento.
- La mejora continua es nuestra actitud permanente.Orientamos nuestros esfuerzos a la prevención de los errores, en lugar de a su control y corrección.
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La integración con nuestros clientes y proveedores es el fundamento de nuestra misión, y nuestra gestión se basa en la confianza mutua con ellos, derivada del cumplimiento continuado de nuestros compromisos y de la evolución tecnológica y capacitación técnica de la Empresa para desarrollar y ejecutar las viviendas y los locales comerciales que nos solicitan.
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La involucración de todos, es clave para conseguir los objetivos de CONSTRUCCIONES HIGUERA NEVADO S.A., en bien de nuestros clientes.
- La integración de todos con los objetivos de la Empresa, es clave para conseguir el liderazgo por parte de la Dirección.
- La formación del personal, es elemento básico de permanente actualización y adaptación, en el entorno técnico y comercial, en el que desarrollamos nuestra actividad.
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